Recursos Humanos

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¿Cómo gestiono las ausencias imprevistas de los empleados?

Las ausencias imprevistas, como enfermedades o emergencias familiares, pueden ser un desafío para cualquier organización. La capacidad de gestionar estas situaciones de manera eficiente es vital para mantener la operatividad. Odoo ofrece herramientas que permiten registrar y aprobar rápidamente estas ausencias, minimizando el impacto en el equipo. Descubre cómo manejar estas situaciones imprevistas con Odoo.


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  1. Registro de Ausencia Imprevista:

    • El empleado o el administrador debe acceder al módulo de Ausencias y seleccionar la opción para registrar una nueva ausencia.

  2. Elegir el Tipo de Ausencia:

    • Se debe seleccionar el tipo de ausencia adecuado, como "Enfermedad" o "Emergencia Familiar", y llenar los detalles necesarios, incluyendo las fechas y cualquier nota o documentación de soporte.

  3. Aprobación de la Ausencia:

    • Dependiendo de la configuración de aprobación establecida para el tipo de ausencia seleccionado, la solicitud puede ser aprobada automáticamente o requerir la intervención de un aprobador.
  4. Comunicación y Seguimiento:

    • Es importante comunicar la ausencia al equipo para reorganizar el trabajo si es necesario. Utiliza las herramientas de informes de Odoo para hacer seguimiento y analizar el impacto de las ausencias imprevistas.


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